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                              師帶徒雙向發力 抓實效蓄勢聚能

                              我公司舉行首期焊工培養表彰活動
                              發布時間:2021.09.14  已閱 次  [大] [中]
                                    自公司焊工培養工作啟動后,師傅們盡職盡責,用心教學,學員們斗志昂揚、刻苦求學,快速掀起了一波學技能、強本領的熱潮,為樹立模范標桿,推進培訓高效落地,9月13日,公司舉行首期焊工培養表彰活動,經開區人社局組織人社辦主任張紅及公司領導出席活動。
                                    活動中,專用車分廠對首期培訓活動的組織實施、整體進展情況及學員的焊接技術掌握進行全面總結,針對性提出下一步實踐教學改進計劃,幫助學員在愉快的氛圍中快速掌握技能。
                                    為進一步強化目標意識,壓緊壓實責任,師傅與學員簽訂師帶徒協議,以小組學習模式充分發揮傳幫帶作用,強化技能學習效率,促進雙方共同學習提升,F場的拜師儀式中,學員們整齊劃一地向師傅鞠躬行拜師禮,營造了尊師重學,勤學苦練的濃厚學習氛圍。
                                    王總強調,公司焊工培訓是人才培養的創新模式,也是轉型發展的關鍵跨越,今天的表彰活動是培養方案成功實施的一大步。今后全員要主動求變,全力探索,時刻保持腳踏實地、勤學苦練的態度,進行大范圍、強頻次、多角度的培訓提升,在公司提供的寬闊舞臺上成長為有質量的人,推進公司的高質量發展。
                                    疾風知勁草,烈火識真金。為答好創新轉型考題,公司將立足自身發展實際,加快復合型多能工培養,以滾動式常態化學習,提升人才硬核競爭力,推進產業集聚,用淮南專用車速度與力量,早日交出一份轉型的優異答卷。

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